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岷江新区位于宜宾市北部，起步区总用地面积21.95平方公里，可容纳人口约15万人，未来新区主要包括区级行政中心、城市公共配套设施、产业服务区(商务商贸、酒店)，规划为岷江新区的核心区以及宜宾城市的北门户区，是宜宾市以产城相融和生态休闲为主的重要配套服务区，也是宜宾城市扩展的重点区域，承担重要的城市职能，成为宜宾城市重点打造的产业配套服务基地。在剔出受制于外部环境因素影响，56个月即可建成，建设周期可减少50～60%;大幅提高整体效能。

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随着岷江新区等的开发建设，该片区负荷增长迅速，2015年片区最大负荷39兆瓦，预计2017年将达到45兆瓦。首批全省试点工程服务宜宾岷江新区日前，来自成都等川内22个城市27家单位110名专家，先后走入位于宜宾市翠屏区象鼻镇方碑村，观摩交流省内首座模块化智能变电站。

岷江新区位于宜宾市北部，起步区总用地面积21.95平方公里，可容纳人口约15万人，未来新区主要包括区级行政中心、城市公共配套设施、产业服务区(商务商贸、酒店)，规划为岷江新区的核心区以及宜宾城市的北门户区，是宜宾市以产城相融和生态休闲为主的重要配套服务区，也是宜宾城市扩展的重点区域，承担重要的城市职能，成为宜宾城市重点打造的产业配套服务基地。据介绍，该智能变电站建设，也为宜宾市岷江新区配套的市重点建设工程项目。

为大力支持岷江新区建设及宜宾市经济发展，在国网四川省电力公司、国网宜宾供电公司积极争取下，该站于2014年8月被列入国家电网公司首批110(66)千伏模块化智能变电站试点工程，成为了四川省内的首座模块化智能变电站规范安全文明管理，努力提升作业人员的安全意识和技能，从“清扫”做起，彻底改变以往水电工地“地面尘土飞扬、地下泥泞遍地”的状况，成功应对“苏拉”、“菲特”等历次台风袭击，安全转移施工人员，实现人员零伤亡、财产无损失。

建立“爱心帮扶基金”，员工遇困难送去慰问，员工过生日送去祝福，炎炎夏日坚持将清凉送到施工一线，多渠道为青年员工搭建婚恋交友平台，建设乒乓球和羽毛球馆、篮球场等体育活动场地，努力实施员工关爱工程。惬意地漫步在宽敞的水泥路面村道上，映入眼帘的是蓄能饭店、蓄能超市等，还有一块写着“湖头新村———美丽家园”的大型广告牌。此外，仙居蓄能公司还积极参与慈孝仙居建设活动，邀请县慈孝讲师团来公司举办慈孝文化讲座，参与慈孝文化征文，组织员工参加仙居油菜花节等文化活动;开展“亲情月”活动，鼓励员工通过多种形式关爱父母，加大孝理宣传，将孝道列入文明员工评选条件。自2011年开始，仙居蓄能公司主动与“邻居”湫山乡湖头村签订“双百结对、共创文明”协议，全力投入结对共建行动。

同年12月17日，国家“十一五”规划重点建设工程，浙江省“十二五”期间大型能源建设项目，国内单机容量最大的抽水蓄能电站———浙江仙居抽水蓄能电站，在各级领导的关心和帮助下拉开建设大幕。仙居蓄能公司成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、各部门负责人为成员的创建省级文明单位工作领导小组;制订《精神文明建设管理办法》等制度，将具体的创建任务分解落实到公司各部门、电站各参建单位，与部门负责人签订精神文明建设目标责任书，与参建单位签订“安全文明施工”、“关爱农民工”责任状，营造了“人人有压力，个个有目标”的文明创建工作氛围;将文明创建成果纳入公司绩效考核和各类评优，形成了“比、学、赶、超”的良好局面;定期开展对各部门文明单位创建目标任务完成情况的检查督办，及时发现和解决存在的问题，确保文明单位创建工作有序推进。

积极开展旅游规划及景观设计，电站建成后将成为浙东南工业科普旅游首选之地，全力助推仙居打造旅游大县。与电站隔岸相望的湖头村，村民们在热火朝天地建新房，或在田间地头种庄稼。

这些年来，来自全国20个省市、平均年龄30.8岁、大学本科学历占员工总数98.8%的最有朝气最有活力的干部职工们，与2000多名建设者一起，承载着“建设一流电站、打造一流队伍、培育一流人才”的梦想，携手并肩，扎根山区，艰苦创业，朝着目标一步一个脚印地迈进。不断优化工程设计，及时开展环境恢复，最大限度减少对环境的破坏，如，将原设计2公里明挖公路改为暗挖隧洞，有效保护了沿线400多亩的植被，形成了水保环保设施与工程建设同步进行的良好局面。