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自考考试 2025-05-16 03:35:02  阅读:89
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但是,换一个角度,投资是高度依赖人的行业,投资经理为公司创造了巨大价值,比如说挖掘了某个项目为公司创造了巨大价值,而且投资经理付出了体力加脑力的劳动,辛苦自不必说,但是工资少的可怜,他们又无法享受到投资该项目带来的最大的红利Carry,而且公司收益率多少又与他们无缘,作为一个打工仔,他们也得生活,因此,有一些人就铤而走险,选择了拿回扣这种方式。当然,这点工资相比较其他人而言已经很高了,所以很多人都是七大姑八大姨的托人进入VC机构,收入较高也是一个客观现实,更何况还体面。

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由行业潜规则上升到了行贿受贿,由情理可原发展到刑事责任,这对于投资经理及整个机构,甚至整个行业则影响深远,因此,GPLP多说两句,财富属于岁月的积累,成功毕竟属于少数,千万不要铤而走险,否则“出来混迟早要还的”。同样,企业对于自身投资道德自律也提出了更高的要求,目前包括世界最大的债券基金管理公司黑石集团在内的1000多家金融公司,都采用了CFA协会所制定的资产管理职业行为条例,规范自身资产管理行为,同时也保护了投资者的财富和权益。

专案组调查材料显示,陈水清掌管复星创投前后,主导复星医药以及复星创投投资了11家公司,在为复星医药以及复星创投服务期间,陈水清通过“影子公司”低价、甚至免费获取大量股权。如果这是投资圈首个因受贿行贿获刑的案例,那么,这个行业其实并不少见,这对于整个行业的健康发展至关重要。据GPLP君调查显示,在某些机构这种风潮非常明显,不分美元基金与人民币基金,当然相对而言,美元基金比例偏少,同时,对于关于投资经理的投资回扣还要依据实际情况进行探讨,被动接受是一回事,主动索要则是另外一回事,甚至据GPLP君听到的消息,有些投资经理甚至合伙人公然索要30%的回扣,而且属于知名人士,这令人震惊,难道这不属于赤裸裸的抢夺他人财产?当然在创投圈还有一种利益输送形式——“融资顾问费”,作为一种隐蔽的形式,该行为很难调查。前天晚上12点,他接到了合伙人电话,他一直听说的回扣的事情也发生在了他们公司,而且是以前的合伙人遗留下来的问题,需要他帮忙处理。

这里,GPLP君穿插一句,据GPLP君调查显示,就VC行业来说,投资经理的行业平均工资为1-5万,人民币基金的投资经理,大概收入为月1-3万人民币(含年终bonus),美元基金的投资经理,大概收入为月3-5万人民币,比如GPLP君就曾接触过几个特殊的,他们的工资在万以内。但是在贪恋的欲望下,更多的人另辟蹊径,于是回扣便开始成为一夜暴富的手段。

而对于合伙人来讲,信任才是合作的核心,因此,投资圈的朋友们,可要看清看守自己真正的初心,毕竟投资就是投人。在美国,根据美国特许金融分析师协会2016年报告显示,投资者普遍认为投资经理的道德标准比业绩更为重要。

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其中,PE行业第一案发生在2011年。那么,投资经理是否应该拿回扣?拿回扣是因为收入太少吗?答案当然是否定的。如何将技术升级到艺术,对于投资经理来讲,这要看投资经理的自我修养了——投资行业竞争激烈程度,要想在大江东去浪淘尽之后,成一代千古风流人物,则必须恪守一定的道德准则,有所为有所不为。关于投资,很多投资大师也曾表示,投资不仅仅是一门技术,更是一门艺术。

不过这中间的大部分,会被管理合伙人或者创始合伙人拿走,投资经理们还是很苦逼,发点工资奖金就完事,根本享受不到Carry。作为中国首起私募股权投资领域内的商业贿赂案件,该案立即成了上海市公安局“破案会战”的典型。

那么,在此情况下,投资经理该怎么办?“水至清则无鱼”客观来说,作为高度依赖人的行业,投资经理为了改善生活,且这个行为发生在投资之后,纯粹是项目为了感谢,理论上可以探讨,毕竟投资合伙人不能事毕亲为,百分百杜绝回扣,否则干脆抹掉投资经理的存在好了,但是实际情况则是投资经理是投资公司的根基,在必须使用但投资以后的行为又没办法监控的前提下,合伙人该怎么办?在美国,根据美国特许金融分析师协会2016年报告显示,投资者普遍认为投资经理的道德标准比业绩更为重要。对于其他行业,比如说采购或者销售,如果说少量或者表示感谢,通常拿回扣的事情被行业或者公司老板所默认。

 VC投资经理的自我修养作为创投的底层,投资经理的日子同样不好过,休假的休假,裁员的裁员,创业猪死了不少,自然殃及池鱼。国内VC单个基金常规规模在2-8亿美金之间。

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